數字經濟是國家綜合實力的重要體現，是構建現代化經濟體系的重要引擎。發(fā)展數字經濟，關鍵在于加快數字人才培育，培養(yǎng)大批數字領軍人才、高水平數字技術工程師和高技能人才。

　　近日，湖北省人社廳聯合省委組織部、省總工會、省教育廳、省經信廳、省數據局等10部門印發(fā)《湖北省加快數字人才培育支撐數字經濟發(fā)展的若干措施》，聚焦強化數字人才培養(yǎng)供給和加大數字人才培育平臺建設、發(fā)展機制建設、組織保障體系建設等方面，出臺18條具體措施，打造數字人才培育“組合拳”，助力形成新質生產力，更好地支撐數字經濟高質量發(fā)展。

　　聚焦高端人才引領

　　明確支持數字領軍人才加快成長、實施數字技術工程師培育項目、支持高校精準培育數字人才、加強數字領域博士后培養(yǎng)、壯大高素質數字技能人才隊伍5條舉措，堅持著眼長遠，建設數字人才成長梯隊。

　　圍繞數字領域重點產業(yè)發(fā)展

　　明確強化產學研融合培養(yǎng)體系建設、深化數字技能人才培養(yǎng)載體建設、支持數字經濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設3條舉措，打造數字人才“成長搖籃”，增強數字人才有效供給，推進數字人才與產業(yè)的深度融合，加速產業(yè)數字化轉型和數字產業(yè)化發(fā)展。

　　以改革創(chuàng)新為重點

　　通過完善一系列人才引進機制、搭建數字人才評價“立交橋”創(chuàng)新人才評價體系、建立成果轉化獎勵機制、健全收入分配機制、優(yōu)化人才流動機制等6條措施，著力建設數字人才成長的良好環(huán)境。

　　強化協同聯動

　　提出加強統籌協調、夯實工作基礎、確保投入到位、做好服務保障、強化宣傳引導5項要求，強化數字人才培育的組織保障體系建設，加強部門聯動，形成工作合力，確保各項工作落實落地。

　　下一步，湖北省人力資源和社會保障廳將指導督促各地各有關部門結合實際，切實做好《措施》的貫徹落實，創(chuàng)造性地開展數字人才培育，吸引更多人才學習數字技術、從事數字職業(yè)，服務數字產業(yè)化發(fā)展和產業(yè)數字化轉型，大力促進湖北新質生產力發(fā)展。

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