要實現人類的永續(xù)發(fā)展,就必須實現社會與自然的協(xié)調,實現物質財富的持續(xù)增長,以及對自然資源的持續(xù)利用。這就需要可持續(xù)發(fā)展的社會和經濟。在此背景下,各企業(yè)必須采取可持續(xù)發(fā)展之路,以保證經濟的繁榮。近年來,越來越多的企業(yè)意識到可持續(xù)發(fā)展的重要性,并在各個領域貢獻出自己的一份力量。全球知名營養(yǎng)品公司康寶萊更是其中翹楚?？祵毴R一直秉持可持續(xù)發(fā)展理念,充分利用各類資源、人才,協(xié)調內外環(huán)境,以在保證企業(yè)的長遠發(fā)展的同時,整合資源達到可持續(xù)發(fā)展狀態(tài)。

　　一方面,康寶萊推動企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展、環(huán)境改善協(xié)調。2019年,康寶萊發(fā)起“營養(yǎng)零饑餓”全球倡議,攜手全球各界合作伙伴,如“世界糧食計劃署美國分部”(WFP USA)、“消除兒童饑餓基金會”(Feed the Children)、“消除饑餓項目”(The Hunger Project)、中國紅十字基金會、中國扶貧基金會等,為有需要的人群及其所在的社區(qū)提供營養(yǎng)膳食補充和營養(yǎng)教育。

　　在應對氣候變化方面,康寶萊制定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,從生產方面的節(jié)能減排、綠色辦公、減塑空罐回收等相關環(huán)節(jié)減少碳排放,助力我國政府“雙碳”目標實現。在促進體面工作和經濟增長方面,康寶萊為服務商提供事業(yè)機會,借助行業(yè)協(xié)會、大學院校等機構,開展促進靈活就業(yè)環(huán)境良性發(fā)展、推動靈活就業(yè)質量提升的課題研究,以提出推動系統(tǒng)化、精細化的政策設計,保障個體工商戶從業(yè)者的勞動權益的政策建議。

　　另一方面,創(chuàng)新與控制相結合,是公司可持續(xù)發(fā)展的有力保障?？祵毴R不斷創(chuàng)新確保業(yè)務的可持續(xù)性。通過數字化轉型賦能服務商,提升服務能力及效率;通過產品創(chuàng)新為消費者提供更豐富、便捷化產品;通過對主要原料提高備貨庫存、對進口原料實施本土化計劃、將H24運動營養(yǎng)系列產品生產線、茶粉生產線從國外轉移到中國工廠生產等措施積極應對供應鏈帶來的挑戰(zhàn)。

　　正是因為走可持續(xù)發(fā)展之路,康寶萊才能在持續(xù)的創(chuàng)新中煥發(fā)出勃勃生機,從而實現長遠的發(fā)展。服務更多消費者。